Stichting Leergeld Randmeren zet zich in voor kinderen van 4 tot 18 jaar die opgroeien in een gezin met een laag inkomen. In 2025 hielpen wij bijna 1.200 kinderen in de regio Randmeren. Wij geloven dat de financiële achtergrond van ouders nooit een belemmering mag zijn voor een kind om mee te doen aan sport, cultuur, school of gewoon een verjaardag.
De intermediairs
Het bijzondere aan Leergeld Randmeren is onze werkwijze: wij werken met bijna 20 intermediairs die bij gezinnen thuis op bezoek gaan. Zij zijn het eerste aanspreekpunt voor ouders die hulp nodig hebben.
Onze intermediairs werken nauw samen met scholen, buurtteams, kerken en andere lokale organisaties. Zij zijn de ogen en oren van de stichting in de vier gemeenten.
Leergeld Randmeren werkt met vier gemeenteteams. Elk team kent de lokale situatie, de scholen en de organisaties in de buurt. Dat lokale netwerk is essentieel om snel en effectief te kunnen helpen.
• Team Harderwijk — het grootste team, met een teamleider en twee coördinatoren. In 2025 hielpen wij in Harderwijk ruim 580 kinderen.
• Team Ermelo — aangestuurd door een coördinator. In 2025 hielpen wij in Ermelo ruim 160 kinderen.
• Team Putten — aangestuurd door een coördinator. In 2025 hielpen wij in Putten ruim 230 kinderen.
• Team Zeewolde — aangestuurd door een coördinator. In 2025 hielpen wij in Zeewolde ruim 230 kinderen.
Elke coördinator is verantwoordelijk voor het dagelijkse contact met de intermediairs in zijn of haar gemeente, het verwerken van aanvragen en de samenwerking met lokale partners.
Bedrijfsbureau
De vier gemeenteteams worden ondersteund door ons bedrijfsbureau (4 personen). Het bedrijfsbureau draagt zorg voor de dagelijkse leiding, de administratie, de financiële verantwoording en de ondersteuning van de teams. Zo kunnen coördinatoren en intermediairs zich volledig richten op de gezinnen.
Het bedrijfsbureau bewaakt de kwaliteit van de werkprocessen en zorgt voor afstemming tussen de vier teams en het bestuur.
Bestuur
Het bestuur van Leergeld Randmeren bestaat uit zes personen: een voorzitter, een penningmeester, een tweede penningmeester en leden met binding aan de regio. De samenstelling per 31 december 2025 is als volgt: Laurens de Kleine (voorzitter), Wim van Wijk (secretaris), Marjon van Elderen (penningmeester), Redouan Maanach (2e penningmeester), Carla Huberts (vrijwilligers) en Jan Heeres (projecten en algemeen). Het bestuur stelt het beleid vast, bewaakt de financiële gezondheid van de stichting en vertegenwoordigt Leergeld Randmeren naar buiten toe.
De stichting heeft de ANBI-status, wat betekent dat giften voor donateurs fiscaal aftrekbaar zijn. Het bestuur legt jaarlijks verantwoording af via een jaarverslag.
Structuur van de organisatie
Wij zijn een vrijwilligersorganisatie. Voor de directe ondersteuning van kinderen zijn op dit moment meer dan 110 Leergeldstichtingen actief in 77% van de gemeenten in Nederland. Vanuit deze stichtingen werken vrijwilligers met grote lokale betrokkenheid. Samen zijn deze stichtingen verenigd in de Vereniging van stichtingen Leergeld in Nederland. In Den Bosch hebben we een landelijk bureau.
